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6、劳动关系:根据公司的用人规定,负(fu)责员工劳动合同的(de)签订和(he)管理(li)工(gong)作(zuo);及时处理公(gong)司管(guan)理(li)过(guo)程中的(de)重大人事问(wen)题(ti),就公司重大(da)人事(shi)任(ren)免事项提供参考意(yi)见(jian);受理员工投诉,代表(biao)公司

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