发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育(yu)服务,要充分(fen)调(diao)动(dong)社(she)会力量积(ji)极(ji)性(xing),而(er)社(she)会(hui)力量往往(wang)面临高成本压力,需(xu)要建立合理的成本分担机制。中(zhong)国宏(hong)观经济(ji)研(yan)究院社会发展所研究员(yuan)张本波(bo)提出,一方面(mian),要加大政(zheng)府(fu)投资力度(du),提高托位建设补贴标准(zhun),进(jin)一步(bu)降低(di)普惠机(ji)构开(kai)办成本;另一方面(mian),采(cai)取公建民营、运营(ying)补贴、奖励补助、购买服务等(deng)多种方式,降(jiang)低普惠(hui)机构运营成本。
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