剧情简介

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工资由用人单(dan)位与劳(lao)动(dong)者协商确定,用人单位(wei)一般根(gen)据劳动者的能力、经历(li)、岗位(wei)级(ji)别等(deng)确定相(xiang)应的薪酬(chou),在入职(zhi)时应(ying)当告知(zhi)劳动者具体(ti)的(de)劳动报酬。法律依据:《劳动合同

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