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录用的新员工自签订劳动(dong)合(he)约之日起,前1个月(yue)为试(shi)用(yong)期,期满(man)经所(suo)在部门及(ji)总经(jing)理室审定(ding)合格后,即予转正(zheng)。试(shi)用期内,公司和(he)员工任(ren)何(he)一方认为不合(he)适(shi)的,双方(fang)随时可(ke)以(yi)以(yi)书面形式

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