剧情简介

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面试是通(tong)过(guo)书面、面(mian)谈或(huo)线上交流(视频、电(dian)话)的形式来考(kao)察(cha)一(yi)个人(ren)的工作能力与(yu)综合素(su)质,通过面试(shi)可以初步判断应(ying)聘者是否可以(yi)融入自(zi)己(ji)的团队。是一种(zhong)经过组织者精(jing)心(xin)策划的(de)招聘



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