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　　人才队伍建(jian)设是提升托育(yu)服务质(zhi)量的(de)保障(zhang)。面对当(dang)前托育专业人(ren)才短缺这(zhe)一瓶(ping)颈，长(zhang)沙师范学院学前教育学(xue)院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议，从(cong)教师专业标准体(ti)系建设(she)出发，将托育机构师资(zi)纳(na)入其中(zhong)，提高托育服务专业(ye)化(hua)水平(ping)；从学(xue)历提升(sheng)和专业成长考(kao)虑(lv)，拓宽专(zhuan)业(ye)人(ren)员发展路径，增(zeng)强(qiang)托育(yu)机构从业人员对职业的归属感、荣(rong)誉感。