剧情简介

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录用(yong)的新(xin)员工自签订劳动合约之(zhi)日(ri)起,前(qian)1个月为试用(yong)期,期满经所(suo)在(zai)部(bu)门及(ji)总经理室(shi)审(shen)定合(he)格(ge)后(hou),即予转正。试(shi)用期内,公司和员工任(ren)何一方认(ren)为不合适的,双方随(sui)时可以以书面形(xing)式

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