人(ren)才队伍建设是提升(sheng)托育服务质量的(de)保(bao)障。面对(dui)当前托育专业人(ren)才短(duan)缺这一瓶(ping)颈(jing),长沙师范(fan)学(xue)院(yuan)学(xue)前教育学院院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业标(biao)准(zhun)体系建(jian)设出(chu)发,将托(tuo)育机构师资纳(na)入其(qi)中,提高(gao)托育(yu)服务专业化水平;从学(xue)历(li)提(ti)升和(he)专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发(fa)展路径,增(zeng)强(qiang)托育(yu)机构从业人员对职业的归属感、荣(rong)誉(yu)感。
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