发展普惠托育服务,要(yao)充分调(diao)动(dong)社(she)会(hui)力量积极性,而(er)社(she)会力量往往面临高成本压力,需要建立合(he)理的成(cheng)本分担机制(zhi)。中国宏观(guan)经济(ji)研究院社(she)会(hui)发展(zhan)所(suo)研究员(yuan)张本波提出,一方面(mian),要加(jia)大(da)政(zheng)府投(tou)资力(li)度,提高托位建(jian)设补贴标准,进一步(bu)降低(di)普(pu)惠(hui)机(ji)构开(kai)办(ban)成本(ben);另一方(fang)面,采取(qu)公建民(min)营、运营补贴、奖励补(bu)助、购买服务等多种方式,降低普惠机构运营(ying)成本。
Copyright © 2008-2018