发(fa)展普(pu)惠托(tuo)育服(fu)务,要(yao)充分调动社(she)会力量积极性,而社会力量往(wang)往(wang)面临高(gao)成本(ben)压力,需要(yao)建(jian)立合理(li)的(de)成本分担机制。中国宏(hong)观(guan)经济研(yan)究院社会发展(zhan)所研究员张(zhang)本波(bo)提出,一方面,要加(jia)大政府投资力度,提高托位建设补贴(tie)标准,进一步(bu)降低普惠(hui)机构开(kai)办成本;另(ling)一方(fang)面(mian),采取公建(jian)民营、运营补贴、奖(jiang)励补(bu)助(zhu)、购买服务等多(duo)种(zhong)方(fang)式,降低(di)普惠机构运营成(cheng)本。
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