人才队伍(wu)建设(she)是提升托育(yu)服(fu)务质量的保障。面对当前(qian)托育(yu)专业人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范(fan)学院(yuan)学前教(jiao)育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业(ye)标准体系(xi)建设(she)出(chu)发,将(jiang)托育(yu)机构师资纳(na)入其中,提高托(tuo)育服务专业(ye)化水(shui)平;从学历提(ti)升(sheng)和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路(lu)径,增强(qiang)托育机构从(cong)业人员对职业的归属感、荣誉感。
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