剧情简介

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九(jiu)种当(dang)前最流(liu)行的(de)销(xiao)售(shou)人员工(gong)资报酬计算(suan)方(fang)法(fa),分别为:1纯(chun)佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比(bi)制(zhi)、7落后处罚制、8谈判制、9排序报(bao)酬法,并且对这(zhe)九(jiu)种计算(suan)方法分(fen)

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