人才队伍建设是提升(sheng)托(tuo)育服(fu)务质(zhi)量的保障。面(mian)对当前(qian)托育专业人(ren)才短缺(que)这(zhe)一瓶(ping)颈,长沙师范(fan)学(xue)院学前教育学院院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓辉建议(yi),从(cong)教师专(zhuan)业标准体系建设出发,将(jiang)托育(yu)机构(gou)师(shi)资纳入其中,提高托(tuo)育服(fu)务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(ye)人员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育机构(gou)从业人员对职(zhi)业的(de)归属感、荣誉感(gan)。
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