剧情简介

【强行无套内大学生初次】

录用的新(xin)员工自签订(ding)劳动合约(yue)之(zhi)日起(qi),前(qian)1个月为(wei)试用期,期满经所在部(bu)门及总经(jing)理(li)室(shi)审定合格后,即(ji)予转正(zheng)。试用期内,公司(si)和(he)员工任(ren)何一方认(ren)为不合适的,双方随时可(ke)以以(yi)书(shu)面形式(shi)

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